תיאור המשרה
• ריכוז תכנית הדוקטורנטים של הפקולטה וסיוע לראשת התוכנית בפיתוח תכנית שנתית ויוזמות חדשות.
• ניהול תקציב התוכנית.
• אחריות וניהול פעילות התוכנית: מפגשים, אירועים, סדנאות הוראה והעשרה, תאום מרצים, כיתות, ציוד, טיפול במלגות ובמענקי נסיעה ועוד.
• ריכוז וטיפול בנושאים שוטפים הקשורים לתוכנית הדוקטורנטים מול גופי הפקולטה.
• תכלול הטיפול באורחים בינלאומיים המגיעים למחלקות, כולל פוסטדוקטורנטים, לרבות קליטתם במערכות.
• עבודה ותאום עם הרשות לבינלאומיות והמינהל האקדמי בכל הקשור לאורחים בינלאומיים.
• אחריות כוללת על תחום הסכמים בינלאומיים בפקולטה, לרבות טיפול באורחים המגיעים לארץ במסגרת זו (חוקרים, סטודנטים ופוסטדוקטורנטים) בתאום עם גורמי הפקולטה והאוניברסיטה.
• סיוע בתחום פיתוח תוכניות בינלאומיות בשיתוף עם ראש תחום הוראה ותלמידים ודיקן מכהן (תואר, קורסים, התמחויות).
• משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי. תואר שני – יתרון.
• ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם.
• ניסיון בניהול תקציב ו/או בנושאי כח אדם – יתרון.
• היכרות עם תחום בינלאומיות באקדמיה – יתרון.
• הכרות עם מערכות מחשב אוניברסיטאיות – יתרון.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה מאוד (כולל כושר הבעה בכתב ובעל-פה בשתי השפות). ידיעת שפות נוספות – יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• יכולת ניהול עצמי של משימות לצד יכולת לעבוד בצוות.
• יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות ותודעת שירות גבוהה.
היקף: משרה מלאה.
הערות
• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39.
• המשרה כוללת 500 קילומטרים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום שלישי, ד' באייר תשפ"ו, 17/5/2026.
הגשת מועמדות בקישור
