האוניברסיטה העברית

רכז/ת מלגות

תיאור התפקיד:

  •  ריכוז הטיפול בקרנות הפקולטה המיועדות למלגות ופרסים, בתאום עם דיקן המשנה, הדיקן וסגן דיקן למחקר.
  •  ריכוז הטיפול במלגות ובפרסים באחריות הדיקנט והפקולטה ובכלל זה: הפצת קולות קוראים, ריכוז הפניות, הכנת תיקי מועמדים, הוצאת מכתבים לזוכים, ייעול תהליכי דיווח והכנת הדיווחים לאוניברסיטה
    ולתורמים.
  •  ריכוז עבודת וועדת המלגות הפקולטאית וועדת החריגים: זימון הישיבות, רישום פרוטוקולים, מעקב אחר ביצוע ההחלטות.
  •  דיווח כלל המלגות והפרסים של כלל הגורמים הפקולטאיים במערכת המלגות.
  •  עדכון קולות קוראים לאתר המלגות האוניברסיטאי.
  •  מתן ייעוץ לתלמידי הפקולטה המעוניינים להגיש מועמדות למלגות מטעם גורמים שונים.
  •  רישום פוסט דוקטורנטים מהארץ ומחו"ל.
  • משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

דרישות התפקיד:

  •  תואר אקדמי.
  •  ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם.
  •  ניסיון בעבודה בנושאי הוראה ותלמידים ו/או טיפול בקרנות המממנות מלגות – יתרון.
  •  ניסיון בעבודה עם SAP- יתרון.
  •  שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
  •  ידיעת השפה העברית על בוריה והשפה האנגלית ברמה טובה.
  • סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.

היקף: משרה מלאה- 3/4 תקני + 1/4 ארעי.

הערות:

  •  העסקה במינוי, מתח דרגות 37-39 בדרוג מח"ר.
  •  המשרה כוללת מינימום 150 ק"מ ממאגר היחידה.
  •  עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
  •  על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי
    תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
  •  יהיו רשאים להגיש מועמדותם עובדים ללא השכלה אקדמית אך בעלי ניסיון של 8 שנות וותק מקצועי
    באוניברסיטה העברית וכישורים מתאימים בתחום הרלוונטי שנרכשו במסגרת העבודה באוניברסיטה.
  •  המועמדים לתפקיד יתבקשו לעבור בחינה באנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד טרם התכנסותה של ועדת
    המכרז.
  •  לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
  •  במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות
    שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות.
  •  האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות
    מהחברה הערבית, החרדית ויוצאי/ות אתיופיה.
    تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من
    المجتمع العربي.
  •  על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום ראשון, ה' באלול תשפ"ד, 8/9/2024.

קורות חיים יש להגיש דרך לוח הדרושים בקישור
https://huji.hunterhrms.com/
משרה מספר JB-4652

משרות קשורות

האוניברסיטה העברית

דרוש/ה אחראי/ת על אתר ביה”ס ומדיה חברתית

12/09/2024

האוניברסיטה העברית

ליחידת אתרי האינטרנט באוניברסיטה העברית, דרושים סטודנטים לבנייה ועיצוב אתרים

12/09/2024

האוניברסיטה העברית

דרוש/ה למשרה לפי שעות במזכירות ספריית הרמן למדעי הטבע קמפוס י. ספרא גבעת רם

12/09/2024

הצטרפו לניוזלטר שלנו

קבלו ישירות למייל משרות חדשות, עדכונים על אירועים וסדנאות, טיפים מעולם הקריירה ועוד.

בקשה לתיאום פגישת ייעוץ קריירה

  • פגישות בזום או פרונטלית
  • אורך פגישת הייעוץ כשעה
  • הפגישות בעלות סמלית לסטודנטים/יות ובוגרים/ות
פרטים אישיים
דילוג לתוכן