פטור ממכרז – סטודנט/ית למחלקת הגיוס בחטיבת משאבי אנוש

סיוע למחלקת הגיוס בחטיבת משאבי האנוש של כאן. הזדמנות להיחשף לעבודת משאבי אנוש בארגון תקשורת ציבורי והיכרות עם משרות מגוונות בתחומי ההפקה, התוכן והמטה בחדשות, ברדיו, בטלוויזיה, בדיגיטל ועוד. המשרה כוללת מיון פניות של מועמדים, פרסום משרות, זימון מועמדים לראיונות. תיתכן גם אפשרות להשתלב בראיונות בהמשך. סיוע במטלות נוספות של חטיבת משאבי אנוש במידת הצורך.

תנאי הסף
– סטודנט/ית לתואר ראשון או שני במוסד אקדמאי המוכר על ידי המל"ג או סטודנט/ית במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד הכלכלה והתעשייה, בעל/ת יתרת לימודים של שנת לימודים מלאה לפחות (נא לצרף לפנייה אישור לימודים עדכני).

תנאים נוספים המהווים יתרון
– בעלי/ות יתרת לימודים של שנתיים ומעלה.
– סטודנט/ית למשאבי אנוש או למדעי ההתנהגות
– ניסיון קודם בעבודה בתחום משאבי האנוש

תנאי המשרה:
ההעסקה בהיקף של 120 שעות בחודש לכל היותר.
הגיוס למשרה פטור ממכרז – בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.

אתר העבודה: ירושלים
מועד אחרון להגשת מועמדות: 25.07.23

המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
נדרשת שליטה בשפה העברית.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף.
התאגיד אינו מתחייב לספק הסדרי תחבורה בשעות בהן אין תחבורה ציבורית
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות – בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם בשדה המתאים.