תאור כללי

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על מדיניות החדשנות הטכנולוגית בישראל ותפקידו לטפח ולפתח את משאב החדשנות הטכנולוגית בישראל. רשות החדשנות מעניקה מדי שנה מענקים למאות חברות – מחברות הזנק  בתחילת דרכם ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן למוסדות מחקר המבצעים מו"פ יישומי.
אגף משאבי אנוש ברשות אחראי על קביעת המדיניות ויישומה בתחומים הקשורים להון האנושי ברשות, תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי, עיצוב וגיבוש מדיניות ונהלים, ניהול מערכת יחסי העבודה מול ארגון העובדים גיוס עובדים ומנהלים, ניהול מערך ההדרכה והרווחה, פיתוח קריירה ופיתוח אישי.
זוהי הזדמנות מצוינת להיחשף לעבודה במגוון תחומים משאבי אנוש: נוכחות ,גיוס, פרט, רווחה, הדרכה ועוד.

 

תחומי אחריות

  • סיוע בעבודה מקצועית בתחום משאבי אנוש
  • ביצוע מעקב ובקרה
  • ביצוע מטלות שוטפות בהתאם לצרכי האגף

תנאי המשרה

  • תחילת העסקה – מיידית.
  • היקף המשרה: המשרה מחייבת עבודה של יומיים וחצי בשבוע והשלמה בימים נוספים לפי דרישה במכסה של עד 120 שעות בחודש.
  • השכר המוצע הינו שכר סטודנט.

העבודה במשרדי הרשות בירושלים.

דרישות

  • לימודי תואר ראשון/שני לתואר אקדמי במוסד להשכלה גבוהה
  • יתרת לימודים כשנה וחצי לפחות
  • יכולת למידה מהירה
  • שליטה בתוכנות Office
  • יסודיות ותשומת לב לפרטים
  • עמידה בלוחות זמנים
  • יכולת עבודה בצוות

אופן הגשת מועמדות למשרה

קורות חיים, אישור לימודים וגיליון ציונים ניתן לשלוח עד לתאריך 10.12.23 בשעה 23:59.

*הרשות  תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהוא/היא מעביר/ה.

*ייענו פניות מתאימות בלבד, זאת על-פי צרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה.

*המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.