תיאור המשרה
• אחריות וריכוז פעילות שוויון הזדמנויות ומניעת נשירה לסטודנטים מהחברה הכללית ומאוכלוסיות ייחודיות כגון: עולים חדשים, יוצאי אתיופיה, בוגרי החינוך החרדי, חברה ערבית ודור ראשון להשכלה.
• גיוס, הדרכה, הכשרה, וניהול צוות היועצים בקמפוס.
• מתן מענה אישי וייעוץ לסטודנטים.
• אחריות על מערך החונכויות האקדמי בקמפוס.
• אחריות על הפעלת ופיתוח פרויקטים להעצמת וקידום הסטודנטים.
• שותפות בצוות המוביל ביחידה לשוויון הזדמנויות ודיקנט הסטודנטים.
• תיווך ופיתוח הקשר עם המחלקות השונות באוניברסיטה.
• איסוף נתונים וכתיבת דו"חות פנימיים וכן דו"חות לות"ת ולתורמים.
• משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי וניסיון של שנתיים לפחות בייעוץ וליווי תהליכי של צעירים.
לחליפין תואר אקדמי בתחומי היעוץ או החינוך.
• ניסיון בניהול צוות או בהדרכת צוות ייעוצי/חינוכי.
• ניסיון בעבודה עם סטודנטים- יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט.
• ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
• כושר ארגון, יכולת הנעת תהליכים, יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
• נכונות לעבודה בשעות הערב ובשעות נוספות בהתאם לצורך.
הערות
• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 38-41.
• המשרה כוללת רמת רכב א'.
• העסקה בקמפוס הר הצופים בירושלים.
• עובדים יוכלו להגיש מועמדותם באם הם מועסקים בתפקידם הנוכחי באוניברסיטה 11 חודשים ומעלה.
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
• המועמדים יתבקשו לעמוד בבחינת אנגלית ברמה הנדרשת לתפקיד.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו"ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ"ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום ראשון, ד' בתשרי תשפ"ה, 6/10/2024.
