*משרה זו מיועדת לבני העדה האתיופית*
יחידת האכיפה באגף השכר פועלת לטיפול בחריגות השכר במגזר הציבורי ושמירה על הקופה הציבורית. צוות היחידה מבצע ביקורות בתחום השכר בכלים מגוונים וחדשניים ומטפל בממצאי הביקורות. תפקידנו שהכסף הציבורי יגיע למקומות להם נועד (רווחה , בריאות, השכלה, חינוך…..)
תיאור התפקיד:
- בירור ואיתור חריגות השכר ועד לקבלת החלטת הממונה על השכר (הכנת טיוטת שימוע, טיוטת החלטת ממונה יחד עם גורמים הרלוונטיים ובהתייעצות איתם)
- בדיקת יישום הסכמים קיבוציים והסכמים כלליים אחרים, הוראות וחוזרים בעניין שכר ותנאי העסקה בגופים ציבוריים וממשלתיים.
- איסוף, ריכוז וניתוח נתונים על כח אדם, שכר ותנאי העסקה בגופים נתמכים מתוקצבים ובשירות המדינה.
- בדיקת תביעות משפטיות וליווי פרקליטי יחידת האכיפה בפרקליטות המדינה בהכנת כתבי הגנה, תצהירים והשתתפות בדיונים בבתי הדין לעבודה.
- שותפות לתהליכי משא ומתן לטיפול בחריגות שכר אל מול ועדי עובדים, ארגוני עובדים והנהלות גופים מפוקחים.
השכלה האקדמית:
השכלה האקדמית: תואר ראשון בכלכלה או: כלכלה/מינהל עסקים עם התמחות בחשבונאות או: חשבונאות במסגרת תואר דו חוגי או: רישיון בראיית חשבון המוכר על ידי מועצת רו"ח ותואר ראשון במנהל עסקים.
תכונות חשובות:
אחריות ומחויבות, סדר וארגון, עבודת צוות, מסוגלות לעבודה תחת לחץ, ביטחון עצמי ואסרטיביות, יוזמה ויכולת ירידה לפרטים, יכולות ניהול משא ומתן.
היקף המשרה : מלאה
המיון מורכב משני שלבים – ראיון בשיחת וידאו וראיון פרונטלי. תחילת העסקה מידית לאחר סיום תהליך הקליטה
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים לכתובת המייל Penforcement@mof.gov.il
